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	<title>Comentarios para antoniflores.com</title>
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	<description>Innovación y nuevos modelos de negocio</description>
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		<title>Comentario en Innovación y transformación por Antoni Flores</title>
		<link>http://www.antoniflores.com/innovacion/innovacion-y-transformacion/#comment-1049</link>
		<dc:creator>Antoni Flores</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 16:38:26 +0000</pubDate>
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		<description>Gracias Yeray por un mensaje, y me alegro mucho que puedas aprovechar las reflexiones volcadas en el libro. Un saludo, Toni</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias Yeray por un mensaje, y me alegro mucho que puedas aprovechar las reflexiones volcadas en el libro. Un saludo, Toni</p>
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		<title>Comentario en Innovación y transformación por Yeray García</title>
		<link>http://www.antoniflores.com/innovacion/innovacion-y-transformacion/#comment-1048</link>
		<dc:creator>Yeray García</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 10:31:11 +0000</pubDate>
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		<description>Muy interesante su presentación. Mi enhorabuena, a su vez, por su libro &quot;La actitud innovadora&quot;. Una auténtica fuente de inspiración, sin lugar a dudas.

Saludos desde Alemania,

Yeray García</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muy interesante su presentación. Mi enhorabuena, a su vez, por su libro &#8220;La actitud innovadora&#8221;. Una auténtica fuente de inspiración, sin lugar a dudas.</p>
<p>Saludos desde Alemania,</p>
<p>Yeray García</p>
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		<title>Comentario en Hablando con emprendedores por BERNARDO</title>
		<link>http://www.antoniflores.com/emprendedores/hablando-con-emprendedores/#comment-1047</link>
		<dc:creator>BERNARDO</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 03:08:34 +0000</pubDate>
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		<description>MUY  BIEN  YO  STOY  POR  INICIAR  UN  NEGOCIO  EN  INTERNET  QUE  ME   RECOMIENDA</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>MUY  BIEN  YO  STOY  POR  INICIAR  UN  NEGOCIO  EN  INTERNET  QUE  ME   RECOMIENDA</p>
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	<item>
		<title>Comentario en Los “Océanos Azules” perdidos de la economía española por Juan Carlos Bravo</title>
		<link>http://www.antoniflores.com/economia/los-oceanos-azules-perdidos-de-la-economia-espanola/#comment-1045</link>
		<dc:creator>Juan Carlos Bravo</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 11:05:27 +0000</pubDate>
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		<description>Quizás se unen dos ideas en tu exposición, el pesimismo general de la sociedad sumado a las causas de porqué no se reconoce el poder exportador de las empresas que citas. Por supuesto hay que entender que estas empresa están haciendo lo que pueden y , con las herramientas que poseen , financieras etc , lo mejor que saben.La cuestión es qué están haciendo otras empresas , sectores ,que poseen conocimiento pero quizás no el empuje , la financiación , el tamaño para salir.Por supuesto es un caso de innovación cultural, me puedo referir al sector de ingeniería español, un 40 % de pérdida de puestos de trabajo en cuatro años y la punta de lanza de todo lo que se ha construido en este país junto a la Administración y las constructoras por supuesto , pero alguien tuvo que dibujar y calcular lo que se ha construido.La mentablememte es un sector muy atomizado , se consiguen éxitos colectivos importantes AVE Meca Medina (6.500 milones €), pero el empuje definitivo sólo se conseguirá si se realiza un nuevo enfoque entre las empresas, las administraciones y sus antenas exportadoras , la administración también tiene ahí algo que decir. Y no olvidemos que antes de una gran obra ha existido un consultor junto al promotor correspondiente ya sea público o privado , o la suma de los dos , que será cada vez más habitual en el mundo.Un consultor aproxima  un constructor y este a múltiples proveedores españoles. Sinergias en definitiva y está claro el océano es azul y conviene volar sobre él.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Quizás se unen dos ideas en tu exposición, el pesimismo general de la sociedad sumado a las causas de porqué no se reconoce el poder exportador de las empresas que citas. Por supuesto hay que entender que estas empresa están haciendo lo que pueden y , con las herramientas que poseen , financieras etc , lo mejor que saben.La cuestión es qué están haciendo otras empresas , sectores ,que poseen conocimiento pero quizás no el empuje , la financiación , el tamaño para salir.Por supuesto es un caso de innovación cultural, me puedo referir al sector de ingeniería español, un 40 % de pérdida de puestos de trabajo en cuatro años y la punta de lanza de todo lo que se ha construido en este país junto a la Administración y las constructoras por supuesto , pero alguien tuvo que dibujar y calcular lo que se ha construido.La mentablememte es un sector muy atomizado , se consiguen éxitos colectivos importantes AVE Meca Medina (6.500 milones €), pero el empuje definitivo sólo se conseguirá si se realiza un nuevo enfoque entre las empresas, las administraciones y sus antenas exportadoras , la administración también tiene ahí algo que decir. Y no olvidemos que antes de una gran obra ha existido un consultor junto al promotor correspondiente ya sea público o privado , o la suma de los dos , que será cada vez más habitual en el mundo.Un consultor aproxima  un constructor y este a múltiples proveedores españoles. Sinergias en definitiva y está claro el océano es azul y conviene volar sobre él.</p>
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	<item>
		<title>Comentario en Los “Océanos Azules” perdidos de la economía española por Luis Antonio García Galache</title>
		<link>http://www.antoniflores.com/economia/los-oceanos-azules-perdidos-de-la-economia-espanola/#comment-1043</link>
		<dc:creator>Luis Antonio García Galache</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 28 Jan 2012 18:44:59 +0000</pubDate>
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		<description>Totalmente de acuerdo una vez más, deberíamos centrarnos primero en lo que tenemos, hemos sido y somos y no ir detrás de lo que otros han inventado y son y  se nos escapa por motivos obvios. ¡Sé tu mismo!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Totalmente de acuerdo una vez más, deberíamos centrarnos primero en lo que tenemos, hemos sido y somos y no ir detrás de lo que otros han inventado y son y  se nos escapa por motivos obvios. ¡Sé tu mismo!</p>
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	<item>
		<title>Comentario en El pensamiento propio por La importancia estratégica de salirse del pensamiento ortodoxo &#124; Managers Magazine</title>
		<link>http://www.antoniflores.com/innovacion/el-pensamiento-propio/#comment-1041</link>
		<dc:creator>La importancia estratégica de salirse del pensamiento ortodoxo &#124; Managers Magazine</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 06:18:04 +0000</pubDate>
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		<description>[...] http://www.antoniflores.com/         [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] <a href="http://www.antoniflores.com/" rel="nofollow">http://www.antoniflores.com/</a>         [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario en 5 millones de parados…y seguimos engañándonos a los “chinos” por Antoni Flores</title>
		<link>http://www.antoniflores.com/economia/5-millones-de-parados-reindustrializacion/#comment-1030</link>
		<dc:creator>Antoni Flores</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 16:43:51 +0000</pubDate>
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		<description>Gracias Miguel por tu participación y aporte. Un saludo!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias Miguel por tu participación y aporte. Un saludo!</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario en 5 millones de parados…y seguimos engañándonos a los “chinos” por Miguel</title>
		<link>http://www.antoniflores.com/economia/5-millones-de-parados-reindustrializacion/#comment-1007</link>
		<dc:creator>Miguel</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 07 Jan 2012 16:19:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.antoniflores.com/?p=4380#comment-1007</guid>
		<description>Excelente Post. Enhorabuena. Lo que escribes tiene  mucho que ver en parte con lo que se conoce como las zonas de procesamiento externo, que ya vienen utilizando hace ya bastante multinacionales y grandes marcas como Nike, Startbucks,etc;  para deslocalizar la produccion hacia regiones ( mexico y sureste asiatico principalmente) con unos coste de produccion irrisorios. Ante una situacion asi, y en mi opinion, hay que trabajar aspectos como la diferenciación en base a valores tipo calidad, seguridad, especializacion, rse, y sin perder nunca de vista la innovación y vigilancia tecnológica.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Excelente Post. Enhorabuena. Lo que escribes tiene  mucho que ver en parte con lo que se conoce como las zonas de procesamiento externo, que ya vienen utilizando hace ya bastante multinacionales y grandes marcas como Nike, Startbucks,etc;  para deslocalizar la produccion hacia regiones ( mexico y sureste asiatico principalmente) con unos coste de produccion irrisorios. Ante una situacion asi, y en mi opinion, hay que trabajar aspectos como la diferenciación en base a valores tipo calidad, seguridad, especializacion, rse, y sin perder nunca de vista la innovación y vigilancia tecnológica.</p>
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	<item>
		<title>Comentario en El algodón no engaña por Cuando es más importante el “parecer” que el “ser” y el “hacer” que el “obtener”. &#124; Prodetur</title>
		<link>http://www.antoniflores.com/modelos-de-negocio/el-algodon-no-engana/#comment-1004</link>
		<dc:creator>Cuando es más importante el “parecer” que el “ser” y el “hacer” que el “obtener”. &#124; Prodetur</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Jan 2012 10:02:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.antoniflores.com/?p=4239#comment-1004</guid>
		<description>[...] FUENTE: Antoniflores.com [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] FUENTE: Antoniflores.com [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario en La Actitud Innovadora por vorpalina</title>
		<link>http://www.antoniflores.com/antoni-flores/la-actitud-innovadora/#comment-996</link>
		<dc:creator>vorpalina</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Jan 2012 10:47:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.antoniflores.com/?p=2331#comment-996</guid>
		<description>Antoni, enhorabuena por el post y por el libro. He leído el post con retraso porque lo tenía en la recámara entre las lecturas pendientes. Estoy de acuerdo en el hecho de que lo más importante no es el conocimiento sino la adaptación que las empresas o profesionales hagan de ese conocimiento a una nueva realidad cambiante. Creo que es clave que transmitamos este mensaje desde la red y en todos los foros para modificar actitudes muy apegadas a viejos modelos de gobierno. El gobierno de los empleados debe ser cambiado por el gobierno de las ideas y las personas. Trabajo en este sentido y estoy enfocando mi discurso a este pilar clave para el cambio.

Sin embargo no estoy de acuerdo en dos afirmaciones que tienen que ver con la forma de entender la innovación y que a continuación te detallo:

Comentas que &quot;innovar es moverse y evolucionar con rapidez, recorrer el máximo espacio posible en el mínimo tiempo&quot;. No es ese el concepto que yo manejo cuando articulo estrategias de innovación allá donde voy. Para mí la innovación es progreso puro en la manera en la que @ifilosofia nos recordaba hoy: &quot;el progreso tiene poco que ver con la velocidad y mucho que ver con la dirección&quot;. No es tan importante ir muy rápido como ir en la dirección adecuada. En sus Meditaciones del Quijote, Ortega narraba una historia de Parry que siempre me ha servido para no olvidarme de la perspectiva de las cosas:

&quot;Cuenta Parry que en su viaje polar avanzó un día entero en dirección norte, haciendo galopar valientemente los perros de su trineo. A la noche verifico las observaciones para determinar la altura a que se hallaba y con gran sorpresa, notó que se encontraba mucho más al Sur que de mañana. Durante todo el día se había afanado hacia el norte corriendo sobre un inmenso témpano al que una corriente oceánica arrastraba hacia el sur&quot;

La clave no está en caminar sin solución de descanso o en acortar plazos, la clave está en mejorar la calidad y la calidad tiene que ver con ese triángulo de hierro en el que el tiempo, los costes y los plazos entran en juego. El tiempo no tiene necesariamente que ser el diferencial innovador, en ocasiones desde luego, pero no en todos los casos.

Por otro lado comentas que la diferencia entre emprender e innovar (si no he interpretado mal, corrígeme) es que emprender es una acción individual e innovar es una acción grupal. Sin embargo es posible innovar de forma individual y en muchos casos esta innovación provoca mejoras en el grupo. De hecho la diferencia creo que no está en las esferas de inclusión de la acción o en el número de roles que participan sino en el propio concepto en sí mismo. Para emprender no es necesario innovar. Un empresario que replique un modelo de negocio o un negocio en otra región está emprendiendo pero no innovando. Sin embargo no es posible innovar sin emprender, aunque sea en las pequeñas cosas. Mi lema principal reza &quot;Sustituye el imperio por la casa&quot; En todas las casas en las que he vivido (me refiero a empresas que para mí son como casas) he innovado y he intentado fortalecer el valor de la comunidad por sí misma. Yo innovaba a menudo sin recursos, sin compañía, pero lograba modificar siempre mi realidad inmediata. Tal y como yo lo veo (el debate es largo y espero que de de sí) emprender es promover nuevas acciones que generen beneficios en nuevos entornos autogenerados o provocados. Me explico: no se trata de hacer algo que redefina la estrategia, se trata de hacer algo que la de continuidad y solidez. En cambio innovar es aportar un elemento crítico a un poso estratégico ya existente. El intraemprendimiento tiene innovación+emprendimiento y va muy en la línea de coger lo mejor de ambos conceptos y combinarlo dentro de una casa.

Gracias por tu artículo, Antoni. Estamos en contacto.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Antoni, enhorabuena por el post y por el libro. He leído el post con retraso porque lo tenía en la recámara entre las lecturas pendientes. Estoy de acuerdo en el hecho de que lo más importante no es el conocimiento sino la adaptación que las empresas o profesionales hagan de ese conocimiento a una nueva realidad cambiante. Creo que es clave que transmitamos este mensaje desde la red y en todos los foros para modificar actitudes muy apegadas a viejos modelos de gobierno. El gobierno de los empleados debe ser cambiado por el gobierno de las ideas y las personas. Trabajo en este sentido y estoy enfocando mi discurso a este pilar clave para el cambio.</p>
<p>Sin embargo no estoy de acuerdo en dos afirmaciones que tienen que ver con la forma de entender la innovación y que a continuación te detallo:</p>
<p>Comentas que &#8220;innovar es moverse y evolucionar con rapidez, recorrer el máximo espacio posible en el mínimo tiempo&#8221;. No es ese el concepto que yo manejo cuando articulo estrategias de innovación allá donde voy. Para mí la innovación es progreso puro en la manera en la que @ifilosofia nos recordaba hoy: &#8220;el progreso tiene poco que ver con la velocidad y mucho que ver con la dirección&#8221;. No es tan importante ir muy rápido como ir en la dirección adecuada. En sus Meditaciones del Quijote, Ortega narraba una historia de Parry que siempre me ha servido para no olvidarme de la perspectiva de las cosas:</p>
<p>&#8220;Cuenta Parry que en su viaje polar avanzó un día entero en dirección norte, haciendo galopar valientemente los perros de su trineo. A la noche verifico las observaciones para determinar la altura a que se hallaba y con gran sorpresa, notó que se encontraba mucho más al Sur que de mañana. Durante todo el día se había afanado hacia el norte corriendo sobre un inmenso témpano al que una corriente oceánica arrastraba hacia el sur&#8221;</p>
<p>La clave no está en caminar sin solución de descanso o en acortar plazos, la clave está en mejorar la calidad y la calidad tiene que ver con ese triángulo de hierro en el que el tiempo, los costes y los plazos entran en juego. El tiempo no tiene necesariamente que ser el diferencial innovador, en ocasiones desde luego, pero no en todos los casos.</p>
<p>Por otro lado comentas que la diferencia entre emprender e innovar (si no he interpretado mal, corrígeme) es que emprender es una acción individual e innovar es una acción grupal. Sin embargo es posible innovar de forma individual y en muchos casos esta innovación provoca mejoras en el grupo. De hecho la diferencia creo que no está en las esferas de inclusión de la acción o en el número de roles que participan sino en el propio concepto en sí mismo. Para emprender no es necesario innovar. Un empresario que replique un modelo de negocio o un negocio en otra región está emprendiendo pero no innovando. Sin embargo no es posible innovar sin emprender, aunque sea en las pequeñas cosas. Mi lema principal reza &#8220;Sustituye el imperio por la casa&#8221; En todas las casas en las que he vivido (me refiero a empresas que para mí son como casas) he innovado y he intentado fortalecer el valor de la comunidad por sí misma. Yo innovaba a menudo sin recursos, sin compañía, pero lograba modificar siempre mi realidad inmediata. Tal y como yo lo veo (el debate es largo y espero que de de sí) emprender es promover nuevas acciones que generen beneficios en nuevos entornos autogenerados o provocados. Me explico: no se trata de hacer algo que redefina la estrategia, se trata de hacer algo que la de continuidad y solidez. En cambio innovar es aportar un elemento crítico a un poso estratégico ya existente. El intraemprendimiento tiene innovación+emprendimiento y va muy en la línea de coger lo mejor de ambos conceptos y combinarlo dentro de una casa.</p>
<p>Gracias por tu artículo, Antoni. Estamos en contacto.</p>
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