Este listado fruto de mi experiencia como profesional de los modelos de negocio y compuesto por acciones contrastables, y otras basadas mayormente en la intuición, puedan serles de utilidad y lo más importante: contribuya a que el “ser” sea más importante que el “parecer” y el “obtener” más que el “hacer”.

Tags: cambio de modelo,  estrategia,  ideas innovadoras,  innovación,  talento,  tecnología,  valor

Gestión del talento para personas, emprendedores y empresas. Generalizando, podríamos dividir el mundo en dos grandes categorías de personas: las que tienen capacidad para iniciar cosas y las que tienen la habilidad de ejecutarlas. Hay personas especialmente estructuradas que son muy eficientes en el momento de ejecutar, y otras dotadas para generar conceptos que, en cambio, no tienen esa habilidad...

Tags: competitividad y eficiencia,  emprendedores,  liderazgo,  recursos humanos,  talento

No creo en la reencarnación. Nunca he encontrado a nadie que creyese en ella y que en una anterior vida haya sido maltratado. En general siempre han sido cónsules romanos, Napoleón (conozco varios), gente famosa, etc. No conozco ningún ex esclavo, perteneciente a una casta paria, soldado raso muerto en batalla, pobres de miseria, etc. Tampoco conozco a nadie que haya cursado un MBA y que haya tenido una mala experiencia o insatisfechas sus expectativas.

Tags: competitividad y eficiencia,  innovación,  liderazgo,  MBA,  talento,  valor